March 2008
La valeur prédictive de l'entretien
by 1 otherUne annonce retient votre attention, vous postulez. Si vous réussissez les premières phases de sélection (CV, contact téléphonique), vous vous verrez proposer un entretien. L’entretien est la condition sine qua non au recrutement. Pour objectiver l’évaluation, les recruteurs peuvent recourir aux tests, prises de références et plusieurs entretiens sont souvent effectués : RH, opérationnels… Mais quelle valeur prédictive a l’entretien ?[...]
November 2007
Des mind maps pour vos entretiens de recrutement
Pour les premiers entretiens auxquels j'ai été convoqué, j'avais au préalable réalisé une mind map de l'entreprise. Je pense que c'est un bon moyen pour "réviser" des entretiens. J'ai réalisé, à partir de celles que j'ai déjà faites, une mind map générique à adapter aux entreprises pour lesquelles vous postulez [...]
January 2007
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