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Choisir un indicateur de performance KPI Le perfologue le blog de la performance
(via)Un bon indicateur est aisé à présenter sur le poste de travail
L'indicateur doit pouvoir être présenté simplement sur le poste de travail. Le choix de la présentation ne doit rien au hasard.
Le mode de présentation (données chiffrées, tableau, couleur, échelle, barre-graphe,compte rendu, courbe...) sera sélectionné en tenant compte de la nature de l'information et des préférences des utilisateurs.
