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PUBLIC MARKS from decembre with tag travail

2010

Lois - Intrusion de la Vie Privée - La Gazette de Berlin:  Historique de la loi Hartz IV

Historique de la loi Hartz IV (prononcé Hartss Fiir) ➢ 4 réformes du marché du travail ont été mises en place sous le gouvernement Schröder. Leur but est d'inciter au travail et de lutter contre le chômage volontaire. Ces lois permettent aussi aux autorités administratives de contrôler le mode de vie des ayant-droit. Ces mesures ont été considérées par leur détracteurs comme inquisitoriales et comme des intrusions à la vie privée. Elles avaient donc entraîné d'énormes vagues de protestations. Peter Hartz était à l'origine de ces lois sur le marché du travail. Il était alors directeur du personnel de l'entreprise Volkswagen, mais a été contraint de démissionner en juillet 2005 à la suite d'une affaire de corruption.

Le mouvement social avec Jacques Généreux - Information - France Culture

Travailler plus longtemps pour des pensions peut-être plus réduites... voilà une actualité brûlante qui pourrait illustrer le dernier livre de Jacques Généreux : La Grande Régression

CNT-FTE :: Précarité galopante : avec le PACTE, un nouveau pas est franchi (Ordonnance 2005-901 - 2005, parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la FP hospitalière et de la FP de l’Etat)

L’objectif pour l’État et l’administration est de faire reculer - et, à terme, de faire disparaître - les personnels relevant de la fonction publique. L’intérêt, pour le premier taulier de France, est d’y gagner un cheptel souple, soumis, exible à souhait, licenciable, etc. En effet, un statut protecteur offre des ailes aux travailleur-se-s qui, dès qu’ils/elles sont menacé-e-s, ont la fâcheuse tendance à se rebiffer. Le statut xe un cadre qui empêche l’employeur de demander tout et n’importe quoi à ses salarié-e-s, avec n’importe quelles conditions de travail... C’est bien gênant. La diversité des modalités d’embauche vise aussi, bien évidemment, à semer la division parmi les personnels et à contrecarrer les luttes et actions syndicales.

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) : droit individuel instauré par la loi - Resultat de la recherche - Service-public.fr

Elle permet, sans qu’il soit nécessaire de suivre un parcours de formation, l’obtention de tout ou partie d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle : La durée de l’expérience prend en compte l’activité exercée de manière continue ou discontinue à temps plein ou à temps partiel, en France ou à l’étranger . - Validation des acquis de l'expérience (VAE) [Dossier] - Formation professionnelle dans la fonction publique [Dossier] - VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise [Fiche] - Congé pour validation des acquis de l'expérience (VAE) [Fiche] - Déroulement de la procédure de validation de l'acquis de l'expérience (VAE) [Fiche] - Fonction publique territoriale : congé pour validation des acquis de l'expérience (VAE) [Fiche]

2008

CODE travail harcelement moral - Recherche Google

Le législateur est intervenu en janvier 2002 en introduisant la notion de harcèlement moral dans le Code du travail, et sa répression dans le Code pénal ...

2007

De l’utilisation des wiki en bibliothèque

C’est une bonne façon de partager les méthodes de travail, de conserver le savoir et de le transmettre. De plus le wiki est indexé permettant de rechercher efficacement et rapidement un sujet précis.