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October 2009
September 2009
Le futur du CV
by pac-recrutement
& 1 other
Le simple fait d’avoir son profil sur un réseau social professionnel n’est-il plus suffisant ? Pourtant ces services fournissent énormément d’information : membres appartenant à son réseau, éventuelles recommandations, centre d’intérêts via des participations à des groupes, etc.
Et si on a été suffisamment consciencieux pour remplir correctement tous les champs, ce fameux profil n’est alors ni plus ni moins qu’un CV. Avec des informations supplémentaires, certes. Mais un très bon CV quand même. Pourtant, j’ai vraiment l’impression qu’il faut aller au-delà aujourd’hui, principalement pour mieux contrôler sa réputation numérique.
August 2009
dans les medias sociaux, je communique vers mes "amis" mais j'echange avec mes "amis"
by edfrench
Les amis dans les médias sociaux et les réseaux sociaux : l'endroit et l'envers de la médaille... a lire avant de désinscrire des amis
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July 2009
June 2009
May 2009
Learning, and Profiting, from Online Friendships
by pac-recrutement
Companies are working fast to figure out how to make money from the wealth of data they're beginning to have about our online friendships
April 2009
Wuala - The social online storage
by dpansu
& 1 other
Voilà, here comes Wuala! Securely store and back up files online, access them from anywhere, and share your photos, videos, and music with friends and family.
Join Wuala today and experience a new dimension of storing and sharing files - free, simple, and secure.
Quand le collaboratif construit l'identité des entreprises
by tisienpo
Facebook, Twitter : les plates-formes collaboratives accompagnent les mutations dans l'organisation du monde de l'entreprise. Ce, particulièrement en ce qui concerne la construction de son identité.
Publié le 20 Avril 2009
Puzzle
Comment gérer son image véhiculée par les médias sociaux ? Mark Federman, ancien responsable stratégique du programme McLuhan de l'université de Toronto, mène actuellement des recherches sur ces problématiques liées au collaboratif et à la manière dont les individus réunissent leurs savoirs pour atteindre des objectifs. Pour lui, les médias sociaux agissent comme un mégaphone de l'identité. Une image applicable au monde de l'entreprise. Comme le chercheur l'explique à l'Atelier, "les médias sociaux n'ont pas changé l'organisation du monde du travail. Mais ce dernier évolue, et les médias sociaux en facilitent la mutation". Et première constatation : désormais, la notion de marque, comme forme d'identité corporate figée et imposée au consommateur, n'existerait plus.
