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Une étude nationale révèle qu'il n'y a pas d'embellie significative des niveaux de rémunération dans l'informatique. Dans les sociétés de services, les salaires restent particulièrement bas.

PayPerWidget est un nouveau service de Snipperoo qui vous permet d'être rémunéré quand vous utiliser un de leurs widgets sur votre blog.

[...]à compétences égales, les informaticiens de Sophia-Antipolis sont moins payés que les Parisiens mais davantage que les Marseillais. Quant à ces derniers qui montent travailler en région parisienne, ils conservent un pied-à-terre dans la cité phocéenne alors que les Franciliens qui font le chemin inverse partent souvent avec leur conjoint(e) pour s'installer définitivement dans le sud.[...]

Looneo est un portail interactif qui vous aidera à choisir un matériel. Mais c'est aussi un plateforme regroupant des connaisseurs qui vous donnent leurs points de vu sur tel ou tel matériel. Inscrivez vous en tant que "master" et vous pourrez même gagner de l'argent.

Oondi est une plateforme qui vous permet de publier vos écrits. Le point fort de celle-ci, c'est qu'on vous verse une rémunération lorsque le contenu est de qualité. Un point faible, c'est que chaque contenu doit être validé par les administrateurs. Reste à voir ce qu'est le contenu de qualité...

Vizu est une initiative intéressante. Il met à disposition des sodages demandés par leurs clients. Vous pouvez ainsi intégrer ces sondage à votre blog ou site. Vous êtes ainsi rémunéré en foncyion des réponses que vous leur apporté.

Le Président de Manpower France a été démis de ses fonctions pour cause de « comportement préjudiciable à la société, tant interne qu’externe » Notre précédent Président de Manpower France et de Manpower France Holding n’a pas été destitué pour des raisons d’ordre privé, comme l’annonçait la Direction actuelle aux salariés. En effet, lors d’une assemblée générale des actionnaires du 23/06/2006, en présence de M. Jean-François FERRET, M. Jeffrey JOERRES, en tant que représentant de l’actionnaire, décidait de mettre fin aux fonctions de notre ancien Président. Il est indiqué dans cet acte, que la décision est prise en raison du « comportement préjudiciable à la Société de celui-ci, tant interne qu’externe ». Nous entendons donc que les salariés puissent être au courant lorsque des évènements aussi graves impactent la marche de la société, car l’opacité actuelle des discours témoigne d’une incapacité de notre Direction à assumer ses actes. - Pour comportement qui lui aura été préjudiciable, la société Manpower peut renvoyer une personne avec 1.649.141 euros

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