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Le choix de structurer le Référentiel général d'Accessibilité pour les Administrations (RGAA) sur le modèle des Directives d'Accessibilité des Contenus Web 1.0 (WCAG1.0) répond à la fois à des contraintes institutionnelles et à un impératif de rigueur. Cependant, cette structure issue des WCAG répond à une logique spécifique, qui ne facilite guère l'approche du référentiel en fonction des profils opérationnels qui seront concernés par sa mise en oeuvre. C'est pourquoi nous avons dans un premier temps attribué à chaque point de contrôle un champ "impact" qui permet de recenser les champs de compétences et d'intervention qu'il met en jeu, à travers 4 profils types : * profil graphiste et ergonome * profil développeur et intégrateur * profil communiquant * profil rédacteur et contributeur Dans un second temps, le site du référentiel permettra d'accéder directement aux points de contrôles et aux tests en fonction de chacun de ces profils, ainsi qu'en fonction de thématiques liées aux contenus (contenus graphiques, contenus programmables, formulaires, etc.).

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