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Le Sondage sur le genre du blogueur continue. Ci-dessous les résultats au 29 décembre à 10h00. Envie d'y participer ? Un clic ici pour voter et publier un commentaire. Je réaliserai un topo. Choix et mode de lecture: Regardez-vous le genre (femme, homme) du Blogueur ?

Parce que les ré-solutions de fin/début d'année sont toujours les "bonnes": efficaces, énergétiques, intentionnelles, volontaristes, ingénieuses… PPC's et HK nous proposent de créer un nuage de résolutions pour 2009 en mode Web collaboratif. Pour y participer: 1. Remplissez le questionnaire ci-dessous en indiquant votre meilleure résolution pour 2009. Ils publieront bientôt un superbe nuage de résolutions en mode web collaboratif. 2. Si vous êtes blogueur ou blogueuse et si vous souhaitez faire participer vos lecteurs à ce grand sondage, écrivez à : [email protected] pour recevoir le code embed à utiliser pour votre blog.

Emploi (embauche et recrutement), création d'entreprise, mobilité professionnelle, diversité... que faut-il attendre pour 2009 ? le-kit-de-survie-du-createur-dentreprise-petit.jpgLe chômage remonterait à 8% à la mi-2009 mais [...] la décélération de la population active a pour vertu de freiner l'accélération du chômage. Moins d'entrées, plus de sorties du marché du travail, c'est moins de chômeurs. En dépit du gel actuel des programmes d'embauche, les entreprises ont toujours des besoins. Alors que faut-il attendre pour 2009 ? Je profite de ce post pour vous conseiller des ressources positives:

"Assos d'hommes et de femmes",envie d'entreprendre... de fervents maillons de l'écosystème "Association Nous" pour la création d'un Numéro Vert "Associatif".

présentation des résultats de l’enquête Ifop sur l’usage des réseaux sociaux réalisée sur un échantillon représentatif de la population française entre le mois de septembre et octobre 2008.

Devenir un "Manager-Star"©: 7 conseils - les clefs du succès en vidéo. Plus que jamais, dans notre univers de concurrence exacerbée, les Talents ont besoin d'être mis en valeur. Les compétences et les aptitudes ne suffisent pas pour augmenter son employabilité. Naviguer en période de crise, se faire remarquer, pousser les portes des opportunités…. requiert non seulement une technicité (le savoir faire) mais surtout un savoir être. Il faut devenir un "Manager-Star"©.

"Mes ePremiers pas" vidéo Fadhila Brahimi, DG FB-Associes

Fadhila Brahimi, DG FB-Associes

1ère étape Réfléchir. Qui dit changer dit mettre en route un processus qui requiert de la méthode avec des actions à court, moyen et/ou long terme terme et un invesyissement total. Le changement de métier s'opère par étapes. C’est un travail

Réputation et Information Quand l'intelligence économique se penche sur le « reputation management », cela donne ce « Réputation et Information », nourri par Nicolas Chazot, doctorant sur le sujet. En quoi la « réputation » diffère-t-elle fondamentalement de la notion classique de « l’image », dans ses diverses composantes ? Telle est la question que nous pourrions poser à ce jeune chercheur. On parierait que l’image impacte le grand public, et concerne principalement les domaines qui l’environnent : publicité, marketing, communication classique. La Réputation en serait le pendant « B to B », incluant d’abord l’évaluation et la gestion des risques informationnels liés à cette « réputation » de l’organisation au sein de son propre univers concurrentiel. http://reputation.blogspirit.com/

Pattern de réputation de Yahoo

Sur la base d'un email, rechercher le profil d'une personne sur plusieurs sites

Find out everything that's being said about you online and get rid of the content you don't like. Let us make sure that your reputation is not hurt by information posted online.

linkmybox.com is a shareable Profile Aggregator that lists all your personal Websites, Social Networks, Blogs, Contact Info, Photo Albums and other Profiles in a box. Plus: People can leave a message in your box (this is something between a guestbook and reputation system).