01 August 2007
Managers : le guide du bon sens (ou comment motiver ses employés sans augmenter leurs salaires)
by nhoizey
Le monde de l’entreprise n’est pas réputé pour son application du bon sens. Scott Adams, créateur de Dilbert, propose un modèle de management basé sur ce fameux bon sens, pour obtenir des miracles de ses employés sans déployer des moyens extrao
19 June 2007
Louis Naugès: Web 2.0, ou comment utiliser nos CPI, “Cycles Perdus d’Intelligence”.
by CharlesNepote
Une analyse longue mais particulièrement fine des capacités de l'entreprise 2.0 à capter les gisements de participation et d'intelligence collective.
(Et hop, dans mon agrégateur le père Naugès !)
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