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A la demande de la commission européenne, un référentiel a été créé pour définir les compétences des informaticiens en fonction de leur activité, en relation avec le référentiel de qualifications européen.[...]

Comment se présente le marché de l’emploi cadre dans les TIC en Paca ? Sophia-Antipolis constitue le 1er bassin d’emploi après Marseille. Des activités de haut niveau sont réunies sur ce petit territoire de 50 km de long et de 10 km de large. Les SSII représentent 32% des entreprises de Sophia. Les entreprises sont toutes typées " high-tech " avec des activités très tournées vers l’international. Le marché est très favorable aux cadres. D’ailleurs, le taux de chômage des cadres dans la région s’élève à seulement 4%.[...]

Présentation du 17/01/2008 pour l'IUP-MIAGE d'Aix-Marseille par Arnaud Delarue, consultant PAC Recrutement.

L’emploi en informatique a connu, en 2006, une année radieuse. Création de postes, forte baisse du chômage, hausse marquée des salaires… La crise des années 2002 et 2003 semble loin. Pourtant, la reprise ne profite pas à tous et les fortes délocalisations inquiètent. Premier bilan de cette année 2007.[...]

[...]à compétences égales, les informaticiens de Sophia-Antipolis sont moins payés que les Parisiens mais davantage que les Marseillais. Quant à ces derniers qui montent travailler en région parisienne, ils conservent un pied-à-terre dans la cité phocéenne alors que les Franciliens qui font le chemin inverse partent souvent avec leur conjoint(e) pour s'installer définitivement dans le sud.[...]

PAC est un cabinet de recrutement national spécialiste du sourcing Informatique, Télécoms et autres TIC. PAC favorise la mise en relation entre les Entreprises, les Ssii et les Candidats en proposant un accompagnement adapté à chacun des acteurs, notamment dans le domaine de l'innovation.