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02 June 2006 17:00

e-recrutement et marché du travail » Le recrutement par Internet face au dilemme transparence / bruit

De l'aggrégateur de sites d'offres d'emploi au piston numérique (les "réseaux sociaux 2.0"), y'a-t-il une issue pour avoir un marché de l'emploi transparent et pertinent ? Apparemment pas encore, et ça n'est pas des entreprises, les premières concernées, que viendra la solution. Remarque, on en a un peu l'habitude...

réseau social piston numérique incompétence entreprise recrutement

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