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May 2009
COMMENT LES ENTREPRISES RECRUTENT LEURS CADRES
by pac-recrutement
Source : APEC
Enquête auprès de 1 000 entreprises
La conception de l’étude, le traitement et l’analyse de l’enquête ont été réalisés par le Pôle Recherche et Développement du département Études et Recherche de l’Apec. Le terrain a été confié à la société LH2.
April 2009
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February 2009
Métiers de l’informatique : comment rester dans le circuit ?
by pac-recrutement
Avec un taux de chômage compris entre 3 et 5 % selon les sources, le secteur de l’informatique se porte plutôt mieux que d’autres. Pourtant, les compétences recherchées sont en constante évolution, notamment sur le web. Histoire de ne pas rester sur la touche, voici un point sur les toutes dernières évolutions.
Fadhila Brahimi FB-Associés : Les brèves emploi mobilité
by fbrahimi
Les DRH seraient invités à revenir aux fondamentaux des relations humaines "Le réseau Entreprise & Personnel estime, dans sa note d’orientation couvrant la période 2009-2011, que les RH ont « perdu leur âme » à vouloir s’imposer comme des business-partners et partager leurs fonctions avec les managers." On les prieraient à redevenir des ‘human partners’ !
January 2009
Fadhila Brahimi FB-Associés : Les brèves emploi mobilité
by fbrahimi
Nouvelle année, nouvelle perspective ? Salariés, demandeurs d'emploi, créateurs/repreneurs d'entreprise: l'année 2009 débute avec de nombreux changements.
December 2008
October 2008
La démarche « carte stratégique »
by pac-recrutement
[...]Si vous lisez une carte stratégique de bas en haut, vous pouvez observer dans l’ordre :
- que les investissements dans le personnel (recrutement de talents, formation,..) contribuent à..
- optimiser les processus clés de l’organisation (processus R et D, Marketing, Relations clients..) qui contribuent à…
- fournir de la valeur aux clients (premier sur le marché produits / services innovants,..) qui contribuent à…
- Générer de valeur financière (profit, ;.) pour les actionnaires.[...]
September 2008
Palmarès 2008 des outils de recrutement ( Enquête Robert Half)
by pac-recrutement
L’heure de la rentrée a sonné pour les candidats à la recherche d’un (nouvel) emploi mais aussi pour les Directions des Ressources Humaines. Alors que DRH et managers reçoivent de nombreuses candidatures et repartent en campagne pour de nouvelles embauches, Robert Half fait le point sur les outils de recrutement en 2008. Quels sont ceux qui sont vraiment utilisés ? Quelles formes revêtent les candidatures ? Quelles sont les dernières évolutions observées ? Tour d’horizon des pratiques en vigueur dans 17 pays.[...]
July 2008
Le marché de l'emploi en PACA est très favorable aux cadres
by pac-recrutement
Comment se présente le marché de l’emploi cadre dans les TIC en Paca ?
Sophia-Antipolis constitue le 1er bassin d’emploi après Marseille. Des activités de haut niveau sont réunies sur ce petit territoire de 50 km de long et de 10 km de large. Les SSII représentent 32% des entreprises de Sophia. Les entreprises sont toutes typées " high-tech " avec des activités très tournées vers l’international. Le marché est très favorable aux cadres. D’ailleurs, le taux de chômage des cadres dans la région s’élève à seulement 4%.[...]
May 2008
Meteojob : emploi et recrutement en ligne
by CharlesNepote
Site de recherche d'emploi qui établi un mapping entre votre profil et des emplois - dont certains auxquels vous n'auriez pas forcément pensé. Le mapping obtenu est exprimé sous la forme d'icônes de météo, explicitant la qualité du matching.
April 2008
La pénurie de compétence accentue le recours à la sous traitance
by pac-recrutement
extrait : Selon l'Insee, en 2006, 29 % des entreprises d'au moins dix salariés « confient à des prestataires extérieurs des fonctions requérant des personnels spécialisés dans les technologies de l'information et de la communication (TIC) ». Ce qui peu paraître faible, mais la proportion varie fortement selon la taille de l'entreprise, plus elle est grande, plus elle externalise et son appartenance à un groupe, facteur favorisant l'externalisation pour cause de mutualisation de moyen. Cette étude relativise aussi le phénomène offshore, qui ne concernerait qu'un peu plus de 2% des entreprises.[...]
March 2008
Améliorer vos chances de recrutement
by pac-recrutement
Extrait : Je crois que pour des raisons humaines et professionnelles, il serait bien de rappeler quelques bases du recrutement, même si je ne suis pas un spécialiste ou expert du domaine. Ceci pour améliorer même légèrement les chances des candidats à décrocher un entretien, car le chemin est très très long ! Donc, pour ceux et celles qui cherchent un emploi (et même en stage) notamment dans le métier de la veille et de l’intelligence économique, essayez de prendre en compte ces quelques remarques, ça vous sera très utile par la suite :[...]
La valeur prédictive de l'entretien - Recrutement & Evaluation
by Teulliac
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Une annonce retient votre attention, vous postulez. Si vous réussissez les premières phases de sélection (CV, contact téléphonique), vous vous verrez proposer un entretien. L’entretien est la condition sine qua non au recrutement. Pour objectiver l’évaluation, les recruteurs peuvent recourir aux tests, prises de références et plusieurs entretiens sont souvent effectués : RH, opérationnels… Mais quelle valeur prédictive a l’entretien ?
La valeur prédictive de l'entretien
by pac-recrutement
& 1 other
Une annonce retient votre attention, vous postulez. Si vous réussissez les premières phases de sélection (CV, contact téléphonique), vous vous verrez proposer un entretien. L’entretien est la condition sine qua non au recrutement. Pour objectiver l’évaluation, les recruteurs peuvent recourir aux tests, prises de références et plusieurs entretiens sont souvent effectués : RH, opérationnels… Mais quelle valeur prédictive a l’entretien ?[...]
February 2008
January 2008
GO Sport - Offres d'emploi Go sport
by Altipiano
Offres d'emploi du Groupe GO Sport. Déposez votre CV et consultez nos offres d'emploi en ligne dans les domaines du sport, de la vente et du marketing. Vous êtes passionné de sport, dynamique, motivé, ayant le sens du commerce, rejoignez GO Sport.
L'emploi des cadres TIC en 2008
by pac-recrutement
Présentation du 17/01/2008 pour l'IUP-MIAGE d'Aix-Marseille par Arnaud Delarue, consultant PAC Recrutement.
December 2007
L'entreprise sociale
by enews
"La terminologie d'entreprise sociale connaît un succès croissant. Plutôt que de vouloir alimenter les préjugés bien établis - qui opposent la figure de l'entrepreneur gestionnaire et celle de l'associatif militant -, la notion d'entreprise sociale ne pourrait-elle offrir l'opportunité de mieux faire valoir l'importance sociale et économique d'associations qui montrent des façons d'entreprendre distinctes de l'entreprise marchande ou publique ?"
www.latribune.fr
