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Commentaire obligatoire : je ne suis pas archiviste ;)

Dans le domaine des archives traditionnelles de l'objet matériel, il me semble qu'un des points importants est la duplication : C'est à dire la reproduction à l'identique d'un objet en de nombreux endroits. Cette duplication créé des contraintes (stockage, duplication du travail parfois), mais elle assure aussi une certaine forme de pérennité (réduction de la fragilité, indépendance entre le lieu de l'objet physique et de sa référence dans le modèle).

En revanche le Web propose un identifiant mais pour une copie unique très souvent d'un contenu, ce qui est pratique mais aussi fragile. L'URI en tant qu'identifiant seul et indépendant de sa localisation n'est pas rentré dans les mœurs.

L'autre enjeu aussi est que l'archive Web est un processus continu. Le contenu peut changer en permanence pour un identifiant donné (ce qui a un effet de bord très intéressant sur les lois de protection des contenus.)

Le contenu actuel des bibliothèques peut être rendu disponible et une même œuvre peut avoir plusieurs URIs de localisation et un URI unique d'identification. Et même si celui ci n'est pas unique, ce n'est pas si grave owl:sameAs est là pour cela. Mettre à disposition d'abord et recoller ensuite les morceaux, car le fait que la contrainte de l'espace physique n'existe plus en ligne, le tube de colle est également plus facile à utiliser. Mais j'ai une vue qui est peut-être trop pragmatique.

2 janvier, 2010 - 21:49 — karl

Le ministère de l'Economie étant, pour beaucoup, celui du verbe (donner la fameuse « confiance » aux ménages ou aux investisseurs), comment avez-vous pu publier un communiqué assurant de votre « totale confiance » le PDG de France Télécom, le « manager » le plus désolant de France, celui qui déplore la « mode » des suicides dans son entreprise, avec son équipe non moins calamiteuse de la D.R.H. , ou plutôt D.R.I., Direction des ressources inhumaines, cette entreprise de (télé)communication où les cadres semblent incapables de communiquer ?

Cet « Orange » où les salariés, qui se sentent marrons face à cette course effrénée à la productivité, sont rouges de colère, blancs de rage et surtout bleus de trouille et verts d'inquiétude. Alors qu'il vous était facile d'user de la plus terne des langues de bois (« prise en compte des réalités », « légitimes inquiétudes », « circonstances difficiles », « effort indispensable pour ramener la sérénité », etc ) !

La façon la plus facile de créer et partager des plans d'aménagement interactifs

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