Public marks with search cadres Public marks with search cadres http://blogmarks.net/marks/search/cadres France Telecom : lettre ouverte à la trop "confiante" Christine Lagarde | Rue89 http://www.rue89.com/bruno-masure/2009/10/06/france-telecom-lettre-ouverte-a-la-trop-confiante-christine-lagarde <blockquote> <p>Le ministère de l'Economie étant, pour beaucoup, celui du verbe (donner la fameuse « confiance » aux ménages ou aux investisseurs), comment avez-vous pu publier un communiqué assurant de votre « totale confiance » le PDG de France Télécom, le « manager » le plus désolant de France, celui qui déplore la « mode » des suicides dans son entreprise, avec son équipe non moins calamiteuse de la D.R.H. , ou plutôt D.R.I., Direction des ressources inhumaines, cette entreprise de (télé)communication où les cadres semblent incapables de communiquer ?</p> <p>Cet « Orange » où les salariés, qui se sentent marrons face à cette course effrénée à la productivité, sont rouges de colère, blancs de rage et surtout bleus de trouille et verts d'inquiétude. Alors qu'il vous était facile d'user de la plus terne des langues de bois (« prise en compte des réalités », « légitimes inquiétudes », « circonstances difficiles », « effort indispensable pour ramener la sérénité », etc ) !</p> </blockquote> 2009-10-06T17:17:32Z srcmax rue89, france telecom

France Telecom : lettre ouverte à la trop "confiante" Christine Lagarde | Rue89

by srcmax

Le ministère de l'Economie étant, pour beaucoup, celui du verbe (donner la fameuse « confiance » aux ménages ou aux investisseurs), comment avez-vous pu publier un communiqué assurant de votre « totale confiance » le PDG de France Télécom, le « manager » le plus désolant de France, celui qui déplore la « mode » des suicides dans son entreprise, avec son équipe non moins calamiteuse de la D.R.H. , ou plutôt D.R.I., Direction des ressources inhumaines, cette entreprise de (télé)communication où les cadres semblent incapables de communiquer ?

Cet « Orange » où les salariés, qui se sentent marrons face à cette course effrénée à la productivité, sont rouges de colère, blancs de rage et surtout bleus de trouille et verts d'inquiétude. Alors qu'il vous était facile d'user de la plus terne des langues de bois (« prise en compte des réalités », « légitimes inquiétudes », « circonstances difficiles », « effort indispensable pour ramener la sérénité », etc ) !

Copy | React (0)
]]> Un syndicat propose une taxe sur les suicides en entreprise - Libération http://www.liberation.fr/economie/0101592801-un-syndicat-propose-une-taxe-sur-les-suicides-en-entreprise <blockquote> <p>«Au-delà de la reconnaissance du stress comme maladie professionnelle, la CFE-CGC réclame la mise en place d’une taxation très forte pour les entreprises confrontées à ces suicides et pour lesquels il y a reconnaissance d’accident du travail», a déclaré mardi le président de la centrale des cadres, Bernard Van Craeynest lors de sa conférence de presse de rentrée.</p> </blockquote> 2009-09-30T17:06:53Z srcmax libération, suicide, france telecom, syndicat

Un syndicat propose une taxe sur les suicides en entreprise - Libération

by srcmax

«Au-delà de la reconnaissance du stress comme maladie professionnelle, la CFE-CGC réclame la mise en place d’une taxation très forte pour les entreprises confrontées à ces suicides et pour lesquels il y a reconnaissance d’accident du travail», a déclaré mardi le président de la centrale des cadres, Bernard Van Craeynest lors de sa conférence de presse de rentrée.

Copy | React (0)
]]> Banques, bonus, bénéfices : le paradoxe des parasites http://www.monde-diplomatique.fr/carnet/2009-08-07-Banques Dans la Grèce antique, l'hubris, cette aspiration violente à la démesure, appelait la némésis, le châtiment par la destruction. Mais quel gouvernement se risquerait à réprimer un secteur où se recrutent et se recyclent tant de cadres du pouvoir politique ? 2009-08-07T14:17:45Z marco

Banques, bonus, bénéfices : le paradoxe des parasites

by marco

Dans la Grèce antique, l'hubris, cette aspiration violente à la démesure, appelait la némésis, le châtiment par la destruction. Mais quel gouvernement se risquerait à réprimer un secteur où se recrutent et se recyclent tant de cadres du pouvoir politique ?

Copy | React (1)
]]> Démarquez-vous avec une carte mentale-CV http://actudoc.canalblog.com/tag/MindMap <blockquote><p>Il est commun d'entendre que nos DRH ont peu de temps pour lire les CV qu'ils reçoivent. Typiquement, le document n'a pas plus de deux pages et il est important de bien mettre en évidence ses atouts : trouver une accroche pour commencer, mettre les mots-clés en gras, bien aérer le texte, utiliser des cadres, etc. Voilà quelques idées pour mettre en valeur son parcours professionnel. Mais un CV reste un document linéaire et doit être lu ligne par ligne. Il nécessite une attention plus grande qu'une page web que l'on a souvent tendance à balayer du regard, tout en essayant d'en saisir le contenu le plus vite possible.[...]</p></blockquote> 2009-06-18T12:18:08Z pac-recrutement cv, mindmap, carte mentale, Carte heuristique, format, document

Démarquez-vous avec une carte mentale-CV

by pac-recrutement

Il est commun d'entendre que nos DRH ont peu de temps pour lire les CV qu'ils reçoivent. Typiquement, le document n'a pas plus de deux pages et il est important de bien mettre en évidence ses atouts : trouver une accroche pour commencer, mettre les mots-clés en gras, bien aérer le texte, utiliser des cadres, etc. Voilà quelques idées pour mettre en valeur son parcours professionnel. Mais un CV reste un document linéaire et doit être lu ligne par ligne. Il nécessite une attention plus grande qu'une page web que l'on a souvent tendance à balayer du regard, tout en essayant d'en saisir le contenu le plus vite possible.[...]

Copy | React (0)
]]> Comprendre comment les Français réagissent à la crise et se projettent dans l’après crise http://www.tns-sofres.com/points-de-vue/C275570809944E0BB21A3D47D043E80B.aspx Pour comprendre comment les Français réagissent à la crise et se projettent dans l’après crise, TNS Sofres a mis en œuvre une double approche : un sondage sur la crise et ses lendemains et une analyse sémiométrique, méthode qui consiste à appréhender les systèmes de valeurs à travers un corpus de mots. 1500 personnes interrogées, 210 mots testés, et au final 5 profils d’attitudes révélés sur la crise et la sortie de crise. Deux axes de lecture divisent les Français sur la crise et l’après crise Les résultats de l’enquête montrent des Français très partagés, tout aussi bien sur la gravité et la durée de la crise actuelle (31% estiment qu’elle est plus grave que celle de 1929, 27% moins grave et 42% aussi grave) que sur la société française et le monde de l’après-crise. Si une majorité de Français se montre en effet pessimiste – imaginant une société française moins tolérante, plus inquiétante, plus inégalitaire ou encore plus autoritaire –, d’autres demeurent optimistes, espérant des lendemains qui chantent après des temps difficiles et décrivant une société plus respectueuse de l’environnement et plus solidaire. Face à ces opinions fortement clivées, une typologie permet de dessiner les différents profils des Français et de leurs attitudes face à la crise. 5 profils différents des Français face à la crise Les résultats de l’étude ont permis de distinguer 5 groupes d’individus partageant des visions différentes de la crise et de l’après crise, positionnées selon deux axes. Ces axes synthétisent le rapport des Français à la crise, avec en premier lieu (axe horizontal) les perspectives de la sortie de crise, qu’elles soient optimistes ou pessimistes, et un deuxième axe (vertical) sur la nature de la crise : une crise durable et globale versus une crise conjoncturelle et avant tout économique. Les battants : la crise, une occasion d’agir Plutôt épargnés jusqu’ici par la crise, les individus de ce groupe (29% de l’échantillon) ont tendance à minimiser sa gravité et notamment sa durée. Ils envisagent une crise courte qui serait pour eux une occasion de redoubler d’efforts pour améliorer le système existant, sans pour autant le bouleverser. On retrouve dans ce groupe des individus qui disposent des ressources personnelles pour faire face à la crise : les hommes jeunes, diplômés et disposant de hauts revenus se retrouvent plus qu’ailleurs dans ce groupe. L’analyse de « leurs » mots montre des personnalités attachées à des valeurs « authentiques », solides (patrie, prêtre, Dieu, gloire, héros, soldat et élite sont des mots sur notés par les membres de ce groupe). Cet attachement se traduit sur le plan personnel par une soif de réussite et un goût pour le travail (commerce, industrie vitesse et ruse). Les rebâtisseurs : la crise, un obstacle dépassable, voire une étape salvatrice Représentant 13% de l’échantillon le groupe des rebâtisseurs rassemble les Français les plus optimistes sur les perspectives de sortie de crise. Après une crise qu’ils estiment durer longtemps, ils imaginent une France et un monde plus apaisés, plus ouverts et plus sûrs. Plus souvent que la moyenne on rencontre dans ce groupe des femmes, des personnes âgées de plus de 45 ans et des employés. L’étude des mots qu’ils aiment ou n’aiment pas permet de déceler parmi eux des personnalités volontaires et dynamiques (construire, effort, ambition et commerce sur notés), ouverts à autrui (étranger, différent et original) et ayant tendance à mettre à distance les menaces anxiogènes afin de se construire un cadre serein et rassurant (tendresse, féminin, bleu, intime et sublime). Les repliés : la crise, une nouvelle source d’inquiétude Ils constituent 23% de l’échantillon et rassemblent des individus chez qui la crise provoque un repli sur soi. Sans être catastrophistes sur le monde de l’après crise ils ne trouvent pas dans la situation actuelle d’éléments suffisamment solides pour leur permettre de se rassurer et d’envisager un avenir souriant. Constitué plus souvent que la moyenne de jeunes et de cadres, ce groupe fait preuve d’attitudes plutôt pessimistes (rire, humour et rêver sont des mots sous notés) a tendance à rejeter l’ouverture (aventurier, original, étranger, désert et absolu sous notés) et se construit davantage par opposition que sur des convictions (peu de mots de ce groupe sont sur notés par rapport à la moyenne, on observe principalement des mots sous notés). Les réformateurs : la crise, une occasion pour réfléchir Ceux-ci (19% de l’échantillon) anticipent une crise longue et souhaitent, sans y croire véritablement, une réforme du système capitaliste qui serait l’occasion de redéfinir les valeurs des sociétés modernes. Malgré leur perplexité sur les possibilités de réforme, ils restent toutefois optimistes. Les professions intermédiaires et les revenus modestes se retrouvent plus souvent qu’ailleurs à l’intérieur de ce groupe et on discerne à travers leurs mots des personnalités plutôt anticonformistes (patrie, gloire, honneur, loi sont sous notés) qui aspirent à s’éloigner des valeurs traditionnelles (fermeté, rigide, discipline sous notés) pour atteindre des vertus plus apaisantes (fleuve, nager, eau, art, livre, enseigner sont ainsi sur notés). Les sinistrés : la crise, une réelle menace pour eux Rassemblant 16% de l’échantillon, les sinistrés sont des individus qui se disent déjà touchés personnellement par la crise et qui se montrent très pessimistes sur la société française de l’après crise : ils envisagent une société plus autoritaire et plus inégalitaire. Il s’agit plus souvent de personnes ayant des revenus modestes et peu diplômées, les plus vulnérables donc face la crise. Leurs mots révèlent des personnalités humbles faisant preuve d’un rejet de la puissance (gloire, héros, commander, souverain, soldat sous notés) : en quête de sérénité et de réassurance (fleur, tendresse, gratuit, gaîté, douceur, humour, musique, vert, eau, rêver sur notés), ils recherchent par ailleurs un nouvel ancrage dans les valeurs sociales de notions telles que la fidélité, la prudence ou la modération (famille, adorer, fidélité, politesse, économiser et règle sur notés). 2009-06-09T15:03:44Z tisienpo TNS-SOFRES, crise, études, chiffres clés, consommateurs

Comprendre comment les Français réagissent à la crise et se projettent dans l’après crise

by tisienpo

Pour comprendre comment les Français réagissent à la crise et se projettent dans l’après crise, TNS Sofres a mis en œuvre une double approche : un sondage sur la crise et ses lendemains et une analyse sémiométrique, méthode qui consiste à appréhender les systèmes de valeurs à travers un corpus de mots. 1500 personnes interrogées, 210 mots testés, et au final 5 profils d’attitudes révélés sur la crise et la sortie de crise. Deux axes de lecture divisent les Français sur la crise et l’après crise Les résultats de l’enquête montrent des Français très partagés, tout aussi bien sur la gravité et la durée de la crise actuelle (31% estiment qu’elle est plus grave que celle de 1929, 27% moins grave et 42% aussi grave) que sur la société française et le monde de l’après-crise. Si une majorité de Français se montre en effet pessimiste – imaginant une société française moins tolérante, plus inquiétante, plus inégalitaire ou encore plus autoritaire –, d’autres demeurent optimistes, espérant des lendemains qui chantent après des temps difficiles et décrivant une société plus respectueuse de l’environnement et plus solidaire. Face à ces opinions fortement clivées, une typologie permet de dessiner les différents profils des Français et de leurs attitudes face à la crise. 5 profils différents des Français face à la crise Les résultats de l’étude ont permis de distinguer 5 groupes d’individus partageant des visions différentes de la crise et de l’après crise, positionnées selon deux axes. Ces axes synthétisent le rapport des Français à la crise, avec en premier lieu (axe horizontal) les perspectives de la sortie de crise, qu’elles soient optimistes ou pessimistes, et un deuxième axe (vertical) sur la nature de la crise : une crise durable et globale versus une crise conjoncturelle et avant tout économique. Les battants : la crise, une occasion d’agir Plutôt épargnés jusqu’ici par la crise, les individus de ce groupe (29% de l’échantillon) ont tendance à minimiser sa gravité et notamment sa durée. Ils envisagent une crise courte qui serait pour eux une occasion de redoubler d’efforts pour améliorer le système existant, sans pour autant le bouleverser. On retrouve dans ce groupe des individus qui disposent des ressources personnelles pour faire face à la crise : les hommes jeunes, diplômés et disposant de hauts revenus se retrouvent plus qu’ailleurs dans ce groupe. L’analyse de « leurs » mots montre des personnalités attachées à des valeurs « authentiques », solides (patrie, prêtre, Dieu, gloire, héros, soldat et élite sont des mots sur notés par les membres de ce groupe). Cet attachement se traduit sur le plan personnel par une soif de réussite et un goût pour le travail (commerce, industrie vitesse et ruse). Les rebâtisseurs : la crise, un obstacle dépassable, voire une étape salvatrice Représentant 13% de l’échantillon le groupe des rebâtisseurs rassemble les Français les plus optimistes sur les perspectives de sortie de crise. Après une crise qu’ils estiment durer longtemps, ils imaginent une France et un monde plus apaisés, plus ouverts et plus sûrs. Plus souvent que la moyenne on rencontre dans ce groupe des femmes, des personnes âgées de plus de 45 ans et des employés. L’étude des mots qu’ils aiment ou n’aiment pas permet de déceler parmi eux des personnalités volontaires et dynamiques (construire, effort, ambition et commerce sur notés), ouverts à autrui (étranger, différent et original) et ayant tendance à mettre à distance les menaces anxiogènes afin de se construire un cadre serein et rassurant (tendresse, féminin, bleu, intime et sublime). Les repliés : la crise, une nouvelle source d’inquiétude Ils constituent 23% de l’échantillon et rassemblent des individus chez qui la crise provoque un repli sur soi. Sans être catastrophistes sur le monde de l’après crise ils ne trouvent pas dans la situation actuelle d’éléments suffisamment solides pour leur permettre de se rassurer et d’envisager un avenir souriant. Constitué plus souvent que la moyenne de jeunes et de cadres, ce groupe fait preuve d’attitudes plutôt pessimistes (rire, humour et rêver sont des mots sous notés) a tendance à rejeter l’ouverture (aventurier, original, étranger, désert et absolu sous notés) et se construit davantage par opposition que sur des convictions (peu de mots de ce groupe sont sur notés par rapport à la moyenne, on observe principalement des mots sous notés). Les réformateurs : la crise, une occasion pour réfléchir Ceux-ci (19% de l’échantillon) anticipent une crise longue et souhaitent, sans y croire véritablement, une réforme du système capitaliste qui serait l’occasion de redéfinir les valeurs des sociétés modernes. Malgré leur perplexité sur les possibilités de réforme, ils restent toutefois optimistes. Les professions intermédiaires et les revenus modestes se retrouvent plus souvent qu’ailleurs à l’intérieur de ce groupe et on discerne à travers leurs mots des personnalités plutôt anticonformistes (patrie, gloire, honneur, loi sont sous notés) qui aspirent à s’éloigner des valeurs traditionnelles (fermeté, rigide, discipline sous notés) pour atteindre des vertus plus apaisantes (fleuve, nager, eau, art, livre, enseigner sont ainsi sur notés). Les sinistrés : la crise, une réelle menace pour eux Rassemblant 16% de l’échantillon, les sinistrés sont des individus qui se disent déjà touchés personnellement par la crise et qui se montrent très pessimistes sur la société française de l’après crise : ils envisagent une société plus autoritaire et plus inégalitaire. Il s’agit plus souvent de personnes ayant des revenus modestes et peu diplômées, les plus vulnérables donc face la crise. Leurs mots révèlent des personnalités humbles faisant preuve d’un rejet de la puissance (gloire, héros, commander, souverain, soldat sous notés) : en quête de sérénité et de réassurance (fleur, tendresse, gratuit, gaîté, douceur, humour, musique, vert, eau, rêver sur notés), ils recherchent par ailleurs un nouvel ancrage dans les valeurs sociales de notions telles que la fidélité, la prudence ou la modération (famille, adorer, fidélité, politesse, économiser et règle sur notés).

Copy | React (0)
]]> L'Amitié Continue http://lamitiecontinue.com/pageContact.php?nom=Rols&prenom=Didier&email=didier.rols@citroen.com&objet=Th�se professionnelle "Papa Maman Citro�n"&textemessage=Un petit mot pour vous informer qu'� titre personnel (� c�t� de mon travail de respon Association des Cadres retraités de CITROËN 2009-05-19T09:03:47Z irols Citroën, automobile, association

L'Amitié Continue

by irols

Association des Cadres retraités de CITROËN

Copy | React (0)
]]> COMMENT LES ENTREPRISES RECRUTENT LEURS CADRES http://presse.apec.fr/resource/mediatec/domain1/media27/18767-s34pgbcg5ip.pdf Source : APEC Enquête auprès de 1 000 entreprises La conception de l’étude, le traitement et l’analyse de l’enquête ont été réalisés par le Pôle Recherche et Développement du département Études et Recherche de l’Apec. Le terrain a été confié à la société LH2. 2009-05-07T10:34:15Z pac-recrutement enquête, étude, APEC, recrutement, entreprises, cadres

COMMENT LES ENTREPRISES RECRUTENT LEURS CADRES

by pac-recrutement

Source : APEC Enquête auprès de 1 000 entreprises La conception de l’étude, le traitement et l’analyse de l’enquête ont été réalisés par le Pôle Recherche et Développement du département Études et Recherche de l’Apec. Le terrain a été confié à la société LH2.

Copy | React (0)
]]> Apec.fr - Portail - Recrutement et offres d'emploi cadres http://www.apec.fr/Accueil/ApecIndexAccueil.jsp 2009-04-03T14:11:00Z fred091 emploi, job, cv, france, microhebdo

Apec.fr - Portail - Recrutement et offres d'emploi cadres

by fred091 & 4 other(s)

Copy | React (0)
]]> Apec : les offres d'emploi dans l'informatique chutent de 40% - Actualités - ZDNet.fr http://www.zdnet.fr/actualites/informatique/0,39040745,39388364,00.htm?xtor=RSS-1 Nouvel indicateur de la dégradation de l'emploi dans le secteur informatique en France : le nombre d'offres d'emploi publiées en février par l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) s'est effondré sur un an. Le secteur se recentre sur les professionnels expérimentés. 2009-03-21T18:06:18Z kasi77 france, informatique

Apec : les offres d'emploi dans l'informatique chutent de 40% - Actualités - ZDNet.fr

by kasi77

Nouvel indicateur de la dégradation de l'emploi dans le secteur informatique en France : le nombre d'offres d'emploi publiées en février par l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) s'est effondré sur un an. Le secteur se recentre sur les professionnels expérimentés.

Copy | React (0)
]]> L'intelligence économique se réveille - Accueil - Recrutement, offres d'emploi cadres et offres de stage http://jd.apec.fr/Accueil/ApecAChoisiPourVous/ApecViewDetailsArticlePremiumWithPassiveIdent.jsp?delia=currentArticle_ART_57280||topicMenuContextuel_TOP_2013&rubtrack=Rep�res&mail_UserSid=704590650&xtor=EPR-65 2009-03-18T19:42:33Z canette stage

L'intelligence économique se réveille - Accueil - Recrutement, offres d'emploi cadres et offres de stage

by canette

Copy | React (0)
]]> Apec.fr - Portail - Recrutement et offres d'emploi cadres http://www.apec.fr/Accueil/ApecIndexAccueil.jsp 2009-03-02T08:44:44Z pooky_a offres, recherche, emploi, français

Apec.fr - Portail - Recrutement et offres d'emploi cadres

by pooky_a & 4 other(s)

Copy | React (0)
]]> Cadremploi.fr, offres d'emploi cadres et cabinets de recrutement - Accueil http://www.cadremploi.fr/ 2009-03-02T08:44:06Z pooky_a offres, recherche, emploi, français

Cadremploi.fr, offres d'emploi cadres et cabinets de recrutement - Accueil

by pooky_a & 5 other(s)

Copy | React (0)
]]> Fadhila Brahimi FB-Associés : [Interview] Intérêt de la formation au management multiculturel à distance http://fadhilabrahimi.blogspirit.com/archive/2009/02/04/interview-interet-de-la-formation-au-management-multicultur.html FB-Associés à l'honneur dans le magazine 01informatique de ce mois sur la formation au pilotage des projets internationaux des Cadres de chez Stéria. Une formation-action à distance sous forme d'accompagnement. 2009-02-04T06:53:58Z fbrahimi distance", Ã, "formation, multiculturel, management, expert, coach, fb-associes, fadhila brahimi, marque personnelle, notoriete, identite numerique, reputation, personal branding

Fadhila Brahimi FB-Associés : [Interview] Intérêt de la formation au management multiculturel à distance

by fbrahimi

FB-Associés à l'honneur dans le magazine 01informatique de ce mois sur la formation au pilotage des projets internationaux des Cadres de chez Stéria. Une formation-action à distance sous forme d'accompagnement.

Copy | React (0)
]]> Bilderschienen und Zubehör - Online Shop - bilderschiene.com http://www.bilderschiene.com/?gclid=COC8qLvTu5gCFZiT3wodAXcFZg rails pour accrocher (suspendre) des cadres 2009-02-01T15:41:59Z pooky_a allemand, consommer, décorer, tableaux, photo

Bilderschienen und Zubehör - Online Shop - bilderschiene.com

by pooky_a

rails pour accrocher (suspendre) des cadres

Copy | React (0)
]]> Offre d'emploi cadre, banque, finance, commercial, supply chain http://www.jobberry.com/ Offres d'emploi cadre en majorité sur Paris. Recrutement de cadres de haut niveau dans les secteurs de la banque, assurance, finance et comptabilité, commercial, RH et supply chain 2008-12-04T23:23:00Z bistoule offre emploi cadre, emploi, cadre, cabinet recrutement, offre emploi banque

Offre d'emploi cadre, banque, finance, commercial, supply chain

by bistoule

Offres d'emploi cadre en majorité sur Paris. Recrutement de cadres de haut niveau dans les secteurs de la banque, assurance, finance et comptabilité, commercial, RH et supply chain

Copy | React (0)
]]> DUT, une disparition programmée ! http://www.iut-fr.net/petitions/index.php?petition=2 <blockquote><p>Depuis quarante ans, les IUT assurent une mission de formation de techniciens supérieurs (Diplôme Universitaire de Technologie) et de cadres intermédiaires (Licences Professionnelles créées en 2000). Les 116 IUT de France ont été, à la satisfaction de tous (les étudiants et leurs familles, les milieux professionnels) un des vecteurs essentiels de la démocratisation et de la professionnalisation de l’enseignement supérieur et de l’aménagement du territoire. Ils accueillent aujourd’hui plus de 140 000 étudiants (dont 36% de boursiers), qu’ils font réussir à plus de 75%. [...] Dans le cadre de la mise en application de la loi « Libertés et Responsabilités des Universités » (LRU), l’Etat retire toute dotation directe (financière et humaine) aux IUT.</p></blockquote> 2008-11-26T21:42:32Z julie formation, dut, pétition

DUT, une disparition programmée !

by julie & 1 other(s)

Depuis quarante ans, les IUT assurent une mission de formation de techniciens supérieurs (Diplôme Universitaire de Technologie) et de cadres intermédiaires (Licences Professionnelles créées en 2000). Les 116 IUT de France ont été, à la satisfaction de tous (les étudiants et leurs familles, les milieux professionnels) un des vecteurs essentiels de la démocratisation et de la professionnalisation de l’enseignement supérieur et de l’aménagement du territoire. Ils accueillent aujourd’hui plus de 140 000 étudiants (dont 36% de boursiers), qu’ils font réussir à plus de 75%. [...] Dans le cadre de la mise en application de la loi « Libertés et Responsabilités des Universités » (LRU), l’Etat retire toute dotation directe (financière et humaine) aux IUT.

Copy | React (0)
]]> DUT, une disparition programmée ! http://www.iut-fr.net/petitions/index.php?petition=2 Depuis quarante ans, les IUT assurent une mission de formation de techniciens supérieurs (Diplôme Universitaire de Technologie) et de cadres intermédiaires (Licences Professionnelles créées en 2000). Les 116 IUT de France ont été, à la satisfaction de tous (les étudiants et leurs familles, les milieux professionnels) un des vecteurs essentiels de la démocratisation et de la professionnalisation de l’enseignement supérieur et de l’aménagement du territoire. Ils accueillent aujourd’hui plus de 140 000 étudiants (dont 36% de boursiers), qu’ils font réussir à plus de 75%. 2008-11-25T18:31:13Z srcmax iut, pétition

DUT, une disparition programmée !

by srcmax & 1 other(s)

Depuis quarante ans, les IUT assurent une mission de formation de techniciens supérieurs (Diplôme Universitaire de Technologie) et de cadres intermédiaires (Licences Professionnelles créées en 2000). Les 116 IUT de France ont été, à la satisfaction de tous (les étudiants et leurs familles, les milieux professionnels) un des vecteurs essentiels de la démocratisation et de la professionnalisation de l’enseignement supérieur et de l’aménagement du territoire. Ils accueillent aujourd’hui plus de 140 000 étudiants (dont 36% de boursiers), qu’ils font réussir à plus de 75%.

Copy | React (0)
]]> Anniceris: Dordjé Shugden : Dieu tutélaire ou Démon trompeur ? http://anniceris.blogspot.com/2008/10/dordj-shugden-dieu-tutlaire-ou-dmon.html <blockquote><p>Non seulement l'opposition tibétaine en exil n'arrive donc pas à former des cadres laïcs (ce qui rend sceptique sur l'idée d'une opposition démocratique) mais même le gouvernement en exil peut se diviser sur des questions de doctrines et de pratiques.</p></blockquote><p>Chut, ça ne se dit pas des choses comme ça, sinon Ménard va à nouveau vouloir sauver les reporters bouddhistes.</p> 2008-11-18T21:36:33Z night.kame Tibet Sans Frontière

Anniceris: Dordjé Shugden : Dieu tutélaire ou Démon trompeur ?

by night.kame

Non seulement l'opposition tibétaine en exil n'arrive donc pas à former des cadres laïcs (ce qui rend sceptique sur l'idée d'une opposition démocratique) mais même le gouvernement en exil peut se diviser sur des questions de doctrines et de pratiques.

Chut, ça ne se dit pas des choses comme ça, sinon Ménard va à nouveau vouloir sauver les reporters bouddhistes.

Copy | React (0)
]]> L'arbre à cadres http://larbreacadres.free.fr/index.htm cadres chinois pas cher 28, rue traversière - 75012 Paris - 01 43 44 00 15 mardi au jeudi de 10h à 12h30 et de 14h à 17h30 vendredi et samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 19h 2008-10-22T15:11:02Z rmaltete photo, encadrement

L'arbre à cadres

by rmaltete

cadres chinois pas cher 28, rue traversière - 75012 Paris - 01 43 44 00 15 mardi au jeudi de 10h à 12h30 et de 14h à 17h30 vendredi et samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 19h

Copy | React (0)
]]> Journal LittéRéticulaire 2.0 » Blog Archive » Voilà donnant des deux canons http://www.berlol.net/jlr2/2008/09/24/voila-donnant-des-deux-canons/ <blockquote><p>Mûr pour un rangement de placard, moi, ce soir. Déballage d’un carton de photos des années 90, la moitié à jeter. Ne garder que ce qui fait sens et mémoire. Alléger sa vie. D’ailleurs c’est quoi, ces tonnes de sécrétions en tous genres qu’on porte avec soi de déménagement en déménagement sans jamais s’interroger sur le bien fondé de leur conservation (habits, livres, disques, photos, bibelots, courriers, meubles, câbles, cadres, boîtes vides), écartant toute discussion d’un c’est à moi aussi grandiloquent que pathétique ? (Tant il ressemble à un c’est moi dont la partie vivante ne serait plus que le centième du tout.) Et puis si T. l’a courageusement fait en juillet-août, je ne vois pas ce qui m’en empêcherait… Entrons fiers et légers dans notre dernier tiers de vie, et préparons-nous à en sortir aussi nus que nous y sommes entrés.</p></blockquote> 2008-10-04T22:46:34Z karlcow carnet, demenagement

Journal LittéRéticulaire 2.0 » Blog Archive » Voilà donnant des deux canons

by karlcow

Mûr pour un rangement de placard, moi, ce soir. Déballage d’un carton de photos des années 90, la moitié à jeter. Ne garder que ce qui fait sens et mémoire. Alléger sa vie. D’ailleurs c’est quoi, ces tonnes de sécrétions en tous genres qu’on porte avec soi de déménagement en déménagement sans jamais s’interroger sur le bien fondé de leur conservation (habits, livres, disques, photos, bibelots, courriers, meubles, câbles, cadres, boîtes vides), écartant toute discussion d’un c’est à moi aussi grandiloquent que pathétique ? (Tant il ressemble à un c’est moi dont la partie vivante ne serait plus que le centième du tout.) Et puis si T. l’a courageusement fait en juillet-août, je ne vois pas ce qui m’en empêcherait… Entrons fiers et légers dans notre dernier tiers de vie, et préparons-nous à en sortir aussi nus que nous y sommes entrés.

Copy | React (0)
]]> Cadres : la comédie du bonheur - Le Monde.fr http://www.lemonde.fr/web/imprimer_element/0,40-0@2-3224,50-1096228,0.html <blockquote><p>Le vocabulaire abscons, pioché outre-Atlantique et parfois francisé à la va-comme-je-te-pousse, ne fait qu'habiller cette vacuité. "Le jargon permet d'aller plus vite ou d'intégrer une sorte de confrérie, avec son propre vocabulaire, constate Pierre Gojat. Mais, dans le cas de figure, il sert surtout à masquer le vide des concepts et de la pensée. L'anglais permet d'enrober d'un vernis de sérieux des formules puériles, infantilisantes." </p></blockquote><p>Le "cadre" est le statut "bonne pioche" pour les entreprises, avec le fameux "forfait annuel" qui permet sans coût de déroger à la législation sur le temps de travail. Le cadre aujourd'hui n'encadre plus, et n'a pas non plus d'autonomie : le statut est vide de sens.</p> 2008-09-21T12:18:25Z night.kame statut cadre, hypocrisie

Cadres : la comédie du bonheur - Le Monde.fr

by night.kame

Le vocabulaire abscons, pioché outre-Atlantique et parfois francisé à la va-comme-je-te-pousse, ne fait qu'habiller cette vacuité. "Le jargon permet d'aller plus vite ou d'intégrer une sorte de confrérie, avec son propre vocabulaire, constate Pierre Gojat. Mais, dans le cas de figure, il sert surtout à masquer le vide des concepts et de la pensée. L'anglais permet d'enrober d'un vernis de sérieux des formules puériles, infantilisantes."

Le "cadre" est le statut "bonne pioche" pour les entreprises, avec le fameux "forfait annuel" qui permet sans coût de déroger à la législation sur le temps de travail. Le cadre aujourd'hui n'encadre plus, et n'a pas non plus d'autonomie : le statut est vide de sens.

Copy | React (0)
]]> Mes quatre jours au festival du Burning Man : hippie 2.0 | Rue89 http://rue89.com/droguesnews/mes-quatre-jours-au-festival-du-burning-man-hippie-20 (De Black Rock City, Nevada) Ne cherchez pas Black Rock City sur une carte. Car cette charmante bourgade de 50 000 âmes dans le désert du Nevada n’existe qu’une semaine par an. C’est là, au beau milieu de nulle part, que se rassemblent chaque année, à la fin du mois d’août, artistes, teufeurs du monde entier et cadres de la Silicon Valley pour célébrer le Burning Man. Mais qu’est-ce que le Burning Man ? C’est là que les choses se compliquent. 2008-09-14T15:35:43Z alexandre burning man, drogues, fête, festival, carnaval

Mes quatre jours au festival du Burning Man : hippie 2.0 | Rue89

by alexandre

(De Black Rock City, Nevada) Ne cherchez pas Black Rock City sur une carte. Car cette charmante bourgade de 50 000 âmes dans le désert du Nevada n’existe qu’une semaine par an. C’est là, au beau milieu de nulle part, que se rassemblent chaque année, à la fin du mois d’août, artistes, teufeurs du monde entier et cadres de la Silicon Valley pour célébrer le Burning Man. Mais qu’est-ce que le Burning Man ? C’est là que les choses se compliquent.

Copy | React (1)
]]> French WAI-QuickTips http://www.w3.org/WAI/quicktips/qt-fr.htm CONSEILS POUR FAIRE DES SITES WEB ACCESSIBLES Guide complet & liste de contrôle: www.w3.org/WAI * Images & animations. Utilisez l'attribut alt pour décrire la fonction de chaque graphique. * Images cliquables. Utilisez l'élément MAP et décrivez les zones actives. * Multimédia. Fournissez légendes et transcriptions pour l'audio, et des descriptions pour les vidéos. * Liens hypertextes. Utilisez des énoncés pertinents hors contexte. Par exemple, évitez «cliquer ici». * Organisation. Utilisez des têtes de sections, des listes et une structure cohérente. Utilisez CSS si possible. * Figures & diagrammes. Décrivez-les dans la page ou avec l'attribut longdesc. * Scripts, applets & plug-ins. Fournissez une alternative quand le contenu actif est inaccessible ou non traité. * Cadres. Utilisez NOFRAMES et des intitulés utiles. * Tableaux. Facilitez la lecture ligne par ligne. Résumez. * Vérifiez vôtre travail. Validez. Utilisez les outils, liste de contrôle et guide d'utilisation à www.w3.org/TR/WCAG. 2008-09-03T19:22:23Z jean-gael accessibilité

French WAI-QuickTips

by jean-gael

CONSEILS POUR FAIRE DES SITES WEB ACCESSIBLES Guide complet & liste de contrôle: www.w3.org/WAI * Images & animations. Utilisez l'attribut alt pour décrire la fonction de chaque graphique. * Images cliquables. Utilisez l'élément MAP et décrivez les zones actives. * Multimédia. Fournissez légendes et transcriptions pour l'audio, et des descriptions pour les vidéos. * Liens hypertextes. Utilisez des énoncés pertinents hors contexte. Par exemple, évitez «cliquer ici». * Organisation. Utilisez des têtes de sections, des listes et une structure cohérente. Utilisez CSS si possible. * Figures & diagrammes. Décrivez-les dans la page ou avec l'attribut longdesc. * Scripts, applets & plug-ins. Fournissez une alternative quand le contenu actif est inaccessible ou non traité. * Cadres. Utilisez NOFRAMES et des intitulés utiles. * Tableaux. Facilitez la lecture ligne par ligne. Résumez. * Vérifiez vôtre travail. Validez. Utilisez les outils, liste de contrôle et guide d'utilisation à www.w3.org/TR/WCAG.

Copy | React (0)
]]> Photos Cadres & Bordures - Babylon-Design - Tutoriaux WebDesign : Adobe Photoshop, XHTML/CSS, Accessibilité http://www.babylon-design.com/site/index.php/2003/07/21/39-photos-cadres-bordures Créez une jolie bordure ou un cadre original à vos photos ! Avec ce tutoriel vous apprendrez à vous servir des masques et celà vous permettra de mieux connaître une facette importante de Photoshop... 2008-08-29T09:40:50Z Adri1bip tutorials, photo, photoshop

Photos Cadres & Bordures - Babylon-Design - Tutoriaux WebDesign : Adobe Photoshop, XHTML/CSS, Accessibilité

by Adri1bip

Créez une jolie bordure ou un cadre original à vos photos ! Avec ce tutoriel vous apprendrez à vous servir des masques et celà vous permettra de mieux connaître une facette importante de Photoshop...

Copy | React (0)
]]> lachaiselongue.fr http://www.lachaiselongue.fr/produit/cadeaux_7/accessoires-femmes_15/accroche-sac-coeur_26-0285 RUBRIQUES CADEAUX - Nouveautés - Accessoires Femmes - Accessoires Hommes - Accessoires informatiques - Bureau - Cadres / Porte-photos / Albums - Déco - Divers - Fumoir - Horloges / Montres - Porte-clef - Radios / Réveils Cadeaux : Accessoires Femmes ACCROCHE-SAC COEUR 8,50€   Réf: 26-0285   Autre vue Zoom Description : Crochet à poser sur le bord d'une table pour suspendre votre sac. Quantité :      Retour Imprimer Envoyer à un ami Continuer vos achats Commander   A voir aussi : INFOS ACCROCHE-SAC SAC A MAIN Prix : 8,50€ INFOS SAC POMME Prix : 12,00€   Recherche rapide     Recherche avancée par catégorie mon panier Vide 2008-08-10T10:03:53Z faraway

lachaiselongue.fr

by faraway

RUBRIQUES CADEAUX - Nouveautés - Accessoires Femmes - Accessoires Hommes - Accessoires informatiques - Bureau - Cadres / Porte-photos / Albums - Déco - Divers - Fumoir - Horloges / Montres - Porte-clef - Radios / Réveils Cadeaux : Accessoires Femmes ACCROCHE-SAC COEUR 8,50€   Réf: 26-0285   Autre vue Zoom Description : Crochet à poser sur le bord d'une table pour suspendre votre sac. Quantité :      Retour Imprimer Envoyer à un ami Continuer vos achats Commander   A voir aussi : INFOS ACCROCHE-SAC SAC A MAIN Prix : 8,50€ INFOS SAC POMME Prix : 12,00€   Recherche rapide     Recherche avancée par catégorie mon panier Vide

Copy | React (0)
]]>